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Plan de carrera

Diseña el futuro de tu talento. Impulsa el desarrollo interno con visión y estrategia.
Con el módulo de Planes de Carrera puedes identificar, planear y fortalecer el crecimiento de tus colaboradores clave. A través de herramientas como el mapa de talento, la parrilla de reemplazo y el modelo de sucesión, tendrás una visión clara del potencial de tu equipo y podrás tomar decisiones acertadas para asegurar la continuidad del liderazgo en tu organización.

Compáralo por ti mismo
Plan de carrera
Inicio

Inicio:

Visualiza la distribución de colaboradores por dirección y nivel dentro del mapa 9-box. Identifica quiénes están “En desarrollo”, quiénes son “Claves” o “Superestrellas”. Consulta el promedio de desempeño y potencial por área y accede rápidamente al buscador de talento en plan de carrera.

Vista de administración

Administración:

  • Puestos clave: Define y gestiona los puestos estratégicos para enfocar esfuerzos de desarrollo y sucesión.
  • Catálogos: Personaliza variables, competencias y factores para adaptar el modelo a tu organización.
  • Bloques del mapa de talento: Configura los criterios y recomendaciones para cada cuadrante.
Mapa de talento

Mapa de Talento:

Explora el mapa para ver el posicionamiento del talento según desempeño y potencial. Aplica filtros por área, nivel, puesto o periodo, y detecta oportunidades para impulsar el crecimiento profesional.

Vista de reportes

Reportes:

  • Mapa de talento: Genera reportes visuales y descargables del 9-box.
  • Parrilla de reemplazo: Consulta candidatos potenciales y planes de sucesión por puesto clave.
  • Reportes generales: Accede a información consolidada para análisis global.
Modelo de sucesión

Modelo de Sucesión:

  • Cantera de talento: Visualiza colaboradores identificados como sucesores o talento clave.
  • Diagrama de reemplazo: Consulta esquemas visuales de sucesión por posición crítica.

Beneficios Clave

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Asegura la continuidad operativa

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Toma decisiones estratégicas con información clara

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Personaliza tu estrategia de desarrollo

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Fomenta el crecimiento y la retención de talento.